公益社団法人 京都府看護協会

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教育計画

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令和2年度 認定看護管理者教育課程
「ファーストレベル」「セカンドレベル」

教育理念 公益社団法人京都府看護協会 認定看護管理者教育課程は、多様なヘルスケアニーズを持つ個人、家族及び地域住民に対して、質の高い組織的看護サービスを提供することを目指し、一定の基準に基づいた看護管理者の資質を備え看護の水準の維持及び向上に寄与する事ができる看護管理者を育成する。
ファーストレベル セカンドレベル
教育目的 看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度を習得する。 看護管理者として基本的責務を遂行するために必要な知識・技術・態度を習得する。
到達目標
  1. 1. ヘルスケアシステムの構造と現状を理解できる。
  2. 2. 組織的看護サービス提供上の諸問題を客観的に分析できる。
  3. 3. 看護管理者の役割と活動を理解し、これからの看護管理者のあり方を考察できる。
  1. 1. 組織の概念と看護部門の理念の整合性を図りながら担当部署の目標を設定し、達成に向けた看護管理課程を展開できる。
  2. 2. 保健・医療・福祉サービスを提供するための質管理ができる。
教育内容
  • ヘルスケアシステム論 I
  • 組織管理論 I
  • 人材管理 I
  • 資源管理 I
  • 質管理 I
  • 統合演習 I
  • ヘルスケアシステム論 II
  • 組織管理論 II
  • 人材管理 II
  • 資源管理 II
  • 質管理 II
  • 統合演習 II
期  間 5月13日(水)〜6月25日(木)【分散型】 7月14日(火)〜9月18日(金)【集中型】
受講要件
  1. 1.日本国の看護師免許を有する者
  2. 2.看護師免許を取得後、実務経験が通算5年以上ある者
  3. 3.管理的業務に関心がある者
  1. 1.日本国の看護師免許を有する者
  2. 2.看護師免許を取得後、実務経験が通算5年以上ある者
  3. 3.認定看護管理者教育課程ファーストレベルを修了している者。または看護部長相当の職位にある者、もしくは副看護部長相当の職位に1年以上就いている者
定  員 80名 40名
選考方法 認定看護管理者教育課程運営委員会において、審議し決定する。
1)提出書類の審査
2)小論文を、当協会の小論文評価基準に基づいて審査
  ファーストレベル テーマ「自己の自部署での管理課題」
  セカンドレベルテーマ「自己の自施設での管理実践上の課題」
 ※記載要領については【様式2】を参照
申込方法 Web及び紙ベースでの申込。
いずれの場合も、受講申込書 ≪様式1≫≪様式2≫≪様式3≫ を添えて、郵送してください。
またセカンドレベルは受講要件により(1)ファーストレベルの修了証の写し、または(2)ファースト未受講者は勤務証明書 ≪様式4≫ 、ならびに統合演習「実習」希望施設 ≪様式5≫ を添えて、郵送してください。
申込期間 令和2年3月1日(日)〜3月7日(土)
当日消印有効
令和2年4月1日(水)〜4月7日(火)
当日消印有効
申 込 先 〒606−8111
京都市左京区高野泉町40番5
京都府看護協会 認定看護管理者教育課程
「ファーストレベル」係
〒606−8111
京都市左京区高野泉町40番5
京都府看護協会 認定看護管理者教育課程
「セカンドレベル」係
受講料等 (1)会員:※1):152,000円(税込)
(2)会員外:350,000円(税込)
※1)京都府看護協会 会員
(3)レポート再審査料:1科目 5,000円
(1)会員:※2):228,500円(税込)
(2)会員外:533,750円(税込)
※2)京都府・滋賀県・奈良県看護協会 会員
(3)レポート再審査料:1科目 5,000円
受講料振込 受講決定時に通知 受講決定時に通知

ファーストレベル プログラム

※講師の都合により日程変更する場合がありますがご了承ください。
月日
9:30〜12:30 13:30〜16:30
内 容 講 師 内 容 講 師
5月13日 9:30~開講式
自己紹介
看護協会担当者 13:30〜15:00
看護の動向
15:10〜
オリエンテーション、
ガイダンス
中島 すま子
看護協会担当者
5月14日 看護協会独自科目
論理的思考
(レポートの書き方含む)
當目 雅代 看護協会独自科目
論理的思考
(レポートの書き方含む)
當目 雅代
5月15日 ヘルスケアシステム論I
保健医療福祉サービス
の提供体制
大久保 清子 ヘルスケアシステム論I
保健医療福祉サービス
の提供体制
大久保 清子
5月20日 ヘルスケアシステム論I
社会保障制度概論
豊島 博子 人材管理I
労務管理の基礎知識
山下 司
5月21日 人材管理I
看護チームの
マネジメント
大山 泰宏 人材管理I
看護チームの
マネジメント
大山 泰宏
5月22日 組織管理論I
組織マネジメント概論
大島 敏子 組織管理論I
組織マネジメント概論
大島 敏子
5月25日 人材管理I
看護チームの
マネジメント
道重 文子 人材管理I
看護チームの
マネジメント
道重 文子
5月26日 組織管理論I
看護実践における倫理
竹之内 沙弥香 組織管理論I
看護実践における倫理
竹之内 沙弥香
5月27日 人材管理I
人材育成の基礎知識
相澤 伸幸 人材管理I
人材育成の基礎知識
相澤 伸幸
5月28日 組織管理論I
組織マネジメント概論
小林 ゆかり 統合演習I
演習(1)
演習
ファシリテーター
6月1日 資源管理I
看護実践における
情報管理
黒田 知宏
6月2日 資源管理I
看護実践における
情報管理
黒田 知宏
6月3日 人材管理I
人材育成の基礎知識
澤井 信江 人材管理I
人材育成の基礎知識
澤井 信江
6月4日 ヘルスケアシステム論I
ヘルスケアサービスに
おける看護の役割
志澤 美保 ヘルスケアシステム論I
ヘルスケアサービスに
おける看護の役割
宇都宮 宏子
6月6日 質管理I
看護サービスの質管理
坂下 玲子 質管理I
看護サービスの質管理
坂下 玲子
6月9日 質管理I
看護サービスの質管理
任 和子 質管理I
看護サービスの質管理
任 和子
6月10日 資源管理I
経営資源と
管理の基礎知識
青木 菜穂子 資源管理I
経営資源と
管理の基礎知識
青木 菜穂子
6月11日 資源管理I
看護実践における
情報管理
統合演習I
演習(2)
演習
ファシリテーター
6月12日 人材管理I
看護チームの
マネジメント
高野 佳子 質管理I
看護サービスの質管理
飛田 伊都子
6月19日 統合演習I
演習(3)
演習
ファシリテーター
6月23日 統合演習I
演習(4)
演習
ファシリテーター
6月25日 統合演習I
演習(5)
閉講式
演習
ファシリテーター

セカンドレベル プログラム

※講師の都合により日程変更する場合がありますがご了承ください。
月日
9:30〜12:30 13:30〜16:30
内 容 講 師 内 容 講 師
7月14日 9:30〜開講式
自己紹介
オリエンテーション
看護協会担当者 13:30〜15:00
看護の動向
15:10〜ガイダンス
中島 すま子
看護協会担当者
7月15日 人材管理論II
人事・労務管理
平井 啓 人材管理論II
人事・労務管理
平井 啓
7月16日 人材管理論II
人事・労務管理
村上洋子 人材管理論II
人事・労務管理
山下 司
7月17日 ヘルスケアシステム論II
社会保障制度の
現状と課題
高山一夫 人材管理論II
人事・労務管理
伊藤 健
7月20日 ヘルスケアシステム論II
保健医療サービスの
現状と課題
大久保清子 ヘルスケアシステム論II
保健医療サービスの
現状と課題
大久保清子
7月22日 論理的思考 當目雅代 論理的思考 當目雅代
7月28日 組織管理論II
組織マネジメントの
実際
半場江利子 組織管理論II
組織マネジメントの
実際
半場江利子
7月29日 組織管理論II
組織マネジメントの
実際
青木節子 組織管理論II
組織マネジメントの
実際
青木節子
7月30日 組織管理論II
組織マネジメントの
実際
青木節子 組織管理論II
組織マネジメントの
実際
青木節子
7月31日 組織管理論II
看護管理における倫理
稲葉一人 組織管理論II
看護管理における倫理
稲葉一人
8月1日 ヘルスケアシステム論II
ヘルスケアサービスに
おける多職種連携
塩田美佐代 ヘルスケアシステム論II
ヘルスケアサービスに
おける多職種連携
塩田美佐代
8月3日 組織管理II
看護管理における倫理
中川典子
8月4日 人材管理II
多職種チームの
マネジメント
北浦曉子 人材管理II
多職種チームの
マネジメント
北浦曉子
8月5日 人材管理II
人を育てる
マネジメント
洪 愛子 人材管理II
人を育てる
マネジメント
洪 愛子
8月6日 人材管理II
多職種チームの
マネジメント
高野佳子
8月7日 人材管理II
人を育てる
マネジメント
洪 愛子 人材管理II
人を育てる
マネジメント
洪 愛子
8月12日 休館日
8月13日 休館日
8月14日 休館日
8月17日 実習 実習
8月18日 実習 実習
8月19日 組織管理論II 青木節子 統合演習II (1) 演習
ファシリテーター
8月20日 資源管理II
経済資源と管理の実際
加藤源太
8月21日 統合演習II (2)
(BSC)
児島二美子 統合演習II (3)
(BSC)
児島二美子
8月22日 統合演習II (4)
【公開講座】
(看護管理課題を解決する
ためのPDPシートの活用)
井本寛子 統合演習II (5)
【公開講座】
(看護管理課題を解決する
ためのPDPシートの活用)
井本寛子
8月26日 資源管理II
経済資源と管理の実際
青木菜穂子 資源管理II
経済資源と管理の実際
青木菜穂子
8月27日 資源管理II
看護管理における
情報管理
西村路子 統合演習II (6) 演習
ファシリテーター
8月28日 日本看護協会看護管理学会
8月29日 日本看護協会看護管理学会
8月31日 資源管理II
経済資源と管理の実際
筧 淳夫 資源管理II
経済資源と管理の実際
筧 淳夫
9月1日 質管理II
看護サービスの質保証
飯田 惠 質管理II
看護サービスの質保証
飯田 惠
9月2日 統合演習II (7) 演習
ファシリテーター
質管理II
安全管理
越後和代
9月4日 質管理II
看護サービスの質保証
小林美亜 質管理II
看護サービスの質保証
小林美亜
9月5日 質管理II
看護サービスの質保証
坂下玲子 質管理II
看護サービスの質保証
坂下玲子
9月7日 質管理II
看護サービスの質保証
坂下玲子 質管理II
看護サービスの質保証
坂下玲子
9月8日 統合演習II (8) 演習
ファシリテーター
統合演習II (9) 演習
ファシリテーター
9月10日 アドバンスケア
プランニング
竹之内沙弥香 アドバンスケア
プランニング
竹之内沙弥香
9月11日 統合演習II (10) 演習
ファシリテーター
9月14日 統合演習II (11) 演習
ファシリテーター
9月16日 人材管理II
多職種チームの
マネジメント
任 和子 人材管理II
多職種チームの
マネジメント
任 和子
9月17日 人材管理II
多職種チームの
マネジメント
任 和子
9月18日 統合演習II (12) 演習
ファシリテーター
統合演習II (13)
16:00〜閉講式
演習
ファシリテーター
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